1.工伤伤残鉴定由劳动能力鉴定委员会负责，流程依次为提出申请、审核材料、组织鉴定和出具结论。赔偿项目涵盖多方面，需按规定落实。 2.解决措施与建议如下： 对于劳动者，要及时了解工伤伤残鉴定流程，在发生工伤后尽快.

法律分析： （1）婚前个人存款通常属于一方婚前财产，依据法律，一方的婚前财产是夫妻一方个人财产，离婚时仅分割夫妻共同财产，所以一般情况下婚前个人存款不参与分割。 （2）不过存在特殊情形。一是婚前个人存款与婚后.

具体操作： 1. **了解领养条件**：根据《中华人民共和国收养法》，领养人需具备无子女、有抚养教育被收养人的能力、未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病、年满三十周岁等条件。 2. **准备申请材料**：包括领养申请书、身.

1.离婚协议书撰写灵活，既可以自行撰写，地点不限，在家、办公室等均可，也能在婚姻登记机关填写其提供的模板，但内容需双方协商。自行撰写要包含双方自愿离婚表示、子女抚养、财产分割、债务处理等内容，条款应具体明确.

需伤残鉴定。操作如下：1. 尽快申请工伤认定；2. 选择有资质的鉴定机构进行伤残鉴定；3. 根据鉴定结果，与单位协商赔偿或提起劳动仲裁、诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

具体操作： 1. 线上查询：访问东莞市或所在区民政局的官方网站，查找“五保户”或“社会救助”等相关栏目，了解五保户认定标准、申请流程及名单公示等信息。部分政务服务平台也提供五保户信息查询服务，可尝试注册登录后.

66年出生在温州的延迟退休年份需依政策定。 分析：延迟退休政策在中国是逐步实施的，具体年份与出生年份及地区政策有关。温州作为浙江省的一部分，将遵循国家的统一政策。目前，延迟退休政策已有所调整，但具体至66年出生.

对商家的拒绝退换，您有三种常见的处理方式：协商、投诉、以及起诉。首先，您应当尝试与商家进行沟通协商；若沟通无果，您可以拨打12315消费者投诉热线进行投诉；若投诉仍未能解决问题，您可以考虑通过提起民事诉讼的方式.

结论： 立案前归还财物不一定能免除诈骗罪名，是否构成诈骗取决于行为实施时有无非法占有目的。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》，诈骗罪是指以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取数额较大公私.

（一）当员工利用职务便利干私活违反劳动合同约定或单位规章制度，单位按既定规定处分，可采用警告、记过、降职等方式。 （二）若该行为造成单位损失，员工要承担赔偿责任。 （三）员工行为构成严重失职、营私舞弊，给单.

在福州，2003年前的社保通常可补缴，但需符合规定。 分析：根据福州社保政策，单位应为员工缴纳社保。对于历史遗留的未缴社保问题，一般允许在一定条件下补缴。但需注意，补缴可能涉及滞纳金、利息等费用，且补缴年限、基.

具体操作： 1. 与村委会协商：准备个人户籍证明、落户手续等相关材料，向村委会提出享受村民待遇的申请，并明确表述个人权益受损的情况。若村委会拒绝或拖延处理，可要求给予书面回复，作为后续维权的证据。 2. 寻求法律援.

要让微信记录具备法律效力，需从真实性、关联性、合法性三方面着手。真实性方面，要确认微信使用人身份，可凭借手机号、绑定信息等证明；同时聊天记录应完整无删减篡改，可通过公证处公证或可信时间戳等方式固定证据。.

你好，醉驾多少 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 醉驾未当场拘留，后续可能面临传唤、调查，严重者仍会被拘留。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

（一）对于一方婚前全款购买且登记在该方名下的房子，在离婚时，另一方无需争取房屋产权，因为通常会判归购买方个人所有。 （二）婚前一方付首付，婚后共同还贷且房屋登记在首付方名下的情况，另一方可以要求首付方对婚.

村干部停职超六月，处理如下： 1. 调查停职原因，是否违纪违法； 2. 组织评议考核，连续不称职则终止职务； 3. 依法依规处理，涉及法律问题的，移送司法机关； 4. 及时公布处理结果，保障村民知情权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

第一次起诉离婚未判离，第二次起诉不一定判离，关键在于是否能证明夫妻感情确已破裂。 司法实践里，若第一次判不准离婚后双方分居满一年，一方再起诉，法院通常会准予离婚。若第二次起诉能提供新证据，像对方重婚、与他.

首先要弄清楚那笔存款到底是不是你父亲的个人财产。要是属于他个人的，而后妈私自把钱转走了，这就属于无权处分。 你得试着跟后妈交流，让她讲讲转钱的合理原因，还得让她把钱还回来。要是谈不拢，那就可以考虑去法院起.

1.当遇到押金违约退还问题，先查看合同约定。若合同明确了违约时押金退还办法，就按约定执行，违约方需承担责任并退还押金。 2.若合同没约定，给付押金方违约，收受方可不退还；收受方违约，则要双倍退还。 3.若协商退还不.

法律分析： （1）工伤保险待遇支付方式有明确区分。由工伤保险基金支付的项目，是为保障职工工伤后的医疗救治、康复及因工伤残或死亡后的补偿等。像医疗费用和康复费用确保职工能得到及时有效的治疗与恢复；一次性伤残补.